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TWINN® Group - Consulting & Akademie

Organisationsentwicklung 

 

Um Unternehmen von traditionellen Strukturen zu Zukunftsunternehmen mit hoher Wertschöpfung zu entwickeln, hat TWINN ein eigenständiges Verfahren für effektive Organisations- bzw. Unternehmensentwicklung geschaffen. Die Coachment-Methode!

 

Coachment wurde bereits bei namhaften Unternehmen erprobt und leistet heute einen wesentlichen Beitrag zu erfolgreichen Veränderungsprozessen.

"Der Umsetzungsprozess vom formulierten zum gelebten Leitbild"

dies ist der Titel einer Diplomarbeit die Frau Susanne Allinger bei Herrn Prof. Dr. Werner Fees (FH-Nürneberg) für ihren Abschluß zur Diplom-Betriebswirtin geschrieben hat.
Frau Susanne Allinger hat Herrn Raimund Amann und Herrn Johann Garnitschnig in einer großen Behörde (ca. 100.000 Mitarbeiter) bei ihrer Arbeit als Berater, Moderator und Trainer mehrere Monate begleitet und auf dieser Basis ihre Empirische Analyse verfaßt.

Wenn Sie an Auszügen dieser Arbeit interessiert sind, senden Sie uns bitte eine eMail.

 

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