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TWINN® Group - Consulting & Akademie

Strategische Planung

 

Ein wesentlicher Schritt für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist eine rechtzeitige, weitsichtige und strategische Planung hinsichtlich Organisations- und Personalentwicklung.
Hier wird die aktuelle Situation des Unternehmens aus der Sicht der Geschäftsführung analysiert und bewertet. Als bewährtes Instrument kann man dafür einen Strategieworkshop einsetzen.

 

Die Führungskräfte des Unternehmens klären hier Visionen und Ziele ab und erarbeiten, unter Einbindung der Unternehmenswerte (Leitbild), die strategischen Schritte und Maßnahmen für den Erfolg des Unternehmens. Dabei wird auch die Frage geklärt, wie schnell die Mitarbeiter aller Ebenen in den kreativen Gestaltungsprozess miteinbezogen werden. 

 

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